Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Spotkanie Zespołu ds. Strategii Rozwoju UPP | Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu

Spotkanie Zespołu ds. Strategii Rozwoju UPP

Zespół ds. Strategii rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu na lata 2022-2027 został powołany zarządzeniem Rektora 2 grudnia 2022 r. Od tego czasu Zespół spotyka się regularnie, analizuje aktualną sytuację UPP oraz przedstawia propozycje działań, które należy podjąć w celu realizacji przyjętej Strategii.

 

 

W skład Zespołu wchodzą: prof. Małgorzata Majcher jako przewodnicząca oraz koordynatorzy poszczególnych celów strategicznych: prof. UPP Wawrzyniec Czubak (cel  strategiczny 1), prof. UPP Janetta Niemann (cel strategiczny 2), dr inż. Jarosław Uglis (cel strategiczny 3), prof. UPP Izabela Lipińska (cel strategiczny 4), mgr Karolina Salis-Maciejewska (cel strategiczny 5) oraz dr hab. Marcin Pszczoła (cel strategiczny 6). Uczestnictwo osób z różnych Wydziałów i jednostek Uczelni umożliwia wnikliwą analizę stanu obecnego, zaproponowanie jak najbardziej adekwatnych działań i przyspieszenia realizacji Strategii.

 

Zespół spotyka się regularnie w swoim gronie, współpracuje z ekspertami z Instytutu Rozwoju Szkolnictwa Wyższego a wypracowane propozycje przekazuje bezpośrednio  kierownictwu Uczelni. Podczas spotkania, które odbyło się 6 kwietnia, zostały poruszone kwestie związane z obszarem dydaktyki. W posiedzeniu Zespołu wzięli udział rektor UPP prof. Krzysztof Szoszkiewicz, prorektor ds. studiów prof. Piotr Ślósarz oraz kanclerz UPP Robert Fabiański. Dr inż. Jarosław Uglis koordynator celu strategicznego związanego z kształceniem przedstawił propozycje rozwiązań, które mają przyczynić się do realizacji  celów operacyjnych zmierzających do uatrakcyjniania procesu kształcenia i dostosowanie oferty studiów wyższych do potrzeb rynku pracy oraz potrzeb otoczenia biznesowego i społecznego. Zwrócono uwagę na konieczność  uatrakcyjniania oferty dydaktycznej ze względu na nasilająca się konkurencję na rynku edukacyjnym. Oferta dydaktyczna UPP powinna być szeroko otwarta na nowe technologie, innowacyjne rozwiązania organizacyjne (np. system modułowy i częściowo nauczanie zdalne) oraz umiędzynarodowienie. Zaproponowano perspektywiczny model kształcenia hybrydowego i omawiano strategię jego wdrażania. Proponowane działania sprawdziły się już w wielu renomowanych ośrodkach akademickich a członkowie Zespołu mieli możliwość osobiście się z nimi tam zaznajomić. Władze UPP chcą wspierać proponowane działania, które mają służyć konsekwentnej realizacji przyjętej Strategii.  

 

Iwona Cieślik
Rzeczniczka prasowa UPP

 

​​​​​​​

 

WYDZIAŁY